CIMO non accetta il contratto che ignora le prospettive dei giovani medici ed affossa la professione medica, livellandone il riconoscimento verso il basso. Infatti, il fondo unico di posizione toglie risorse ai giovani medici con meno di 5 anni di anzianità. Seguici su: Facebook; Twitter
CIMO-FESMED: IL NUOVO CONTRATTO DEI MEDICI NON È PER I GIOVANI, MANTENERE IL FONDO DI POSIZIONE SEPARATO PER DARE PROSPETTIVE A INIZIO CARRIERA Dovranno aspettare altri 10 anni per un contratto più equo? Roma, 09 luglio 2019 – La Federazione CIMO-FESMED, nel confermare la propria posizione critica nei confronti del rinnovo del contratto di […]
05 LUG – Gentile Direttore, in questi giorni ho seguito con attenzione le informazioni pubblicate sulla proposta ARAN di doppia carriera (gestionale e professionale) e di nuovi fondi contrattuali, e sono costretta a constatare che, ancora una volta, si è persa una buona occasione. Una buona occasione per premiare il merito di quei colleghi che in questi […]
Gentile Direttore, credo importante che si dica la verità sulle proposte di rinnovo del contratto dei medici in discussione da oltre 15 mesi. Vorrei che fosse chiaro che quello che CIMO-FESMED non può far passare è l’impostazione politica della strategia in atto da parte delle istituzioni, che intende livellare le competenze professionali e le retribuzioni dei medici nel […]
