NUOVO CONTRATTO/ Le linee di una piattaforma unitaria targata Cimo-Fesmed
Si riparte dalle performance Valorizzazione delle competenze – Orari flessibili e nuovo part time Cimo e Fesmed, riunite in Federazione da oltre un anno, hanno effettuato un’analisi congiunta dei temi connessi alla riapertura del tavolo contrattuale al fine di condividere in maniera approfondita un percorso che porti a una piattaforma unitaria, che abbia come […]